我司召開2020年廣東森霖造綠有限公司優(yōu)秀人才表彰暨改革大會
12月4日，我司在熱林所學術報告廳113室召開2020年廣東森霖造綠有限公司優(yōu)秀人才表彰暨改革大會，董事長助理李積芬主持會議，公司全體人員出席本次大會。
首先，由總經理陳土榮宣讀公司優(yōu)秀人才的表彰決定，由公司高層領導為王昭儀等28名優(yōu)秀人才表彰證書，優(yōu)秀人才代表姜小璐發(fā)言。
第二部分進行的是頒發(fā)中層競爭正職聘書。為適應公司改革和林業(yè)生態(tài)建設新形勢的需要，更好的服務林業(yè)主管部門，進一步激發(fā)公司活力，提升工作效能，推動我司持續(xù)、健康、快速發(fā)展。公司管理層商議決定，擬撤銷現監(jiān)理部、規(guī)劃部、設計部、林地服務部、調查監(jiān)測部，重新組建調查規(guī)劃一部、二部、三部、四部、五部、六部，并在公司內進行公開競聘選拔部門經理。姜小璐、艾彩霞、洪夢穎、李林、馮銘、曹宇6名同志競聘成功，分別為調查規(guī)劃一部、二部、三部、四部、五部、六部部門經理。聘書頒發(fā)完畢后，由調查規(guī)劃五部部門經理馮銘代表新人中層正職發(fā)言。
最后進行的是董事長林什全發(fā)言。面向未來，新的形勢需要我們做出新的應對策略，新的改變。一、要充分發(fā)揮好優(yōu)秀人才的骨干作用，提升服務質量，增強公司競爭力。二、實行機構和人員重組，打造新型專業(yè)團隊，以改革促發(fā)展。三、探索實施股權改革，達成投資主體多元化，使職工勞動
者和所有者身份的有機結合。
董事長助理李積芬進行了會議總結，提出全體人員一是要充分認識此次會議的重要性，二是要落實好會議部署的改革任務。
